Как проходят выборы директоров школ в Днепре

23.07.2018 12:45

В Днепре завершился первый этап конкурсного отбора на должности директоров средних школ города, в результате чего 14 городских школ уже получили своих директоров с подписанными контрактами.

Об этом сообщает Интернет-издание «ДНЕПР. ГЛАВНОЕ» со ссылкой на Информатор.Деньги.

Согласно закону Украины «Об образовании», начиная с наступающего учебного года все директора средних общеобразовательных школ избирает конкурсная комиссия при горисполкоме.

Начальник управления образования департамента гуманитарной политики горсовета Днепра Оксана Салогуб и заместитель городского головы Днепра Александр Шикуленко

По словам заместителя городского головы Александра Шикуленко, согласно распоряжению мэра Бориса Филатова, при городском исполкоме создана конкурсная комиссия по избранию и подписанию контракта с будущими директорами средних школ. В ее состав входят работники управления образования департамента гуманитарной политики Днепровского горсовета во главе с ее начальником Оксаной Салогуб, члены Родительского совета при мэре города, общественники. Всего — 13 человек. Кстати, сам заместитель городского головы — директор департамента гуманитарной политики горсовета Александр Шикуленко в нее не входит и влиять на принятие комиссией положительного или отрицательного решения по кандидатам не может.

«Кандидат на должность директора подает заявление в комиссию, затем в день, когда его заслушивают на комиссии, он презентует свою программу развития школы, включающую развитие педагогических и учебных программ, оснащение школы в материально-техническом плане, современное видение обучения детей для всесторонней их подготовки к вступлению во взрослую жизнь.

Основные требования к кандидатам: высшее педагогическое образование, не менее 3 лет работы школьным учителем, свободное владение украинским языком и высокие морально-деловые качества, позволяющие ему занять должность директора школы», — говорит Александр Шикуленко.

Когда рассматривается кандидат на должность директора конкретной школы, на заседание комиссии приглашаются также представители родительского комитета данной школы. Сама работа комиссии ведется под протокол и с on-line трансляцией на сайте городского совета. Предварительно на сайте вывешиваются ФИО конкурсанта по каждой школе, где родители детей, обучающихся в этой школе могут ставить «+» или «-» каждому кандидату. Но сделать это можно только после регистрации голосующего с фиксацией адреса его электронной почты и определением его персонального ID-кода, для того, чтобы человек каждому кандидату мог поставить только один раз «+» или «-». Результаты такого голосования учитываются при решении комиссии по кандидату.

«Если кандидат избирается на должность директора конкретной школы, то его презентационная программа подшивается в личное дело с подписанным контрактом. Контракт подписывается на 6 лет. А через год проводится отчетная проверка того, что делает из предвыборных обещаний директор, а что — нет. Если он делает гораздо меньше обещанного, контракт с ним разрывается и назначаются новые выборы директора», — поясняет Александр Шикуленко.

На первом этапе определялись кандидаты на должности директоров в 29 школах Днепра. Конкурс состоялся в 22 школах, в которых на должности директоров претендовало 29 кандидатов. В 14 школах директора считаются избранными, причем 7 человек — прежние директора, остальные 7 — новые люди. В 7 школах кандидаты не были зарегистрированы.

«15 кандидатам было отказано, из которых 2/3 — бывшие директора школ. Основная причина — слабое видение программ материально-технического развития школы, новаций в педагогических программах или его полное отсутствие. А ведь школа — место, где дети проводят достаточно большую часть своей жизни, а главное — учатся ориентироваться в жизненных приоритетах и разбираться в информационном потоке, чтобы отделять нужную для дальнешей жизни и профессиональной ориентации информацию от, простите, просто информационной шелухи», — говорит Александр Шикуленко.

С 15 августа и до конца сентября конкурсы пройдут во всех остальных школах города. Подавать заявки могут их бывшие директора, завучи, исполняющие ныне должности исполняющих обязанности директоров этих школ, любые другие педагоги со стажем более 3 лет и уверенные в своих силах на данном посту.

«Если в какой-то школе до конца сентября директор не будет избран, то будем объявлять в ней конкурс снова и снова, пока директор не будет определен. Но до конца года, надеюсь, все школы города получат своих директоров», — комментирует Александр Шикуленко.

По словам заместителя городского головы, первый этап конкурса показал, что отбор кандидатов проходит абсолютно объективно, поскольку повлиять на коллективное решение 13 членов комиссии, в которую входят представители Родительского совета и общественники, невозможно.

Во-вторых, общественность очень активно участвует в отборе кандидатов на должности директоров городских школ.

В-третьих, на должности директоров 14 школ избраны амбициозные профессионалы, имеющие четкое видение развитие современной школы и ее учебных программ.

«Но важнее всего то, что у кандидата на эту должность приходит осознание, что став директором, он отвечает за весь образовательный процесс, включая подбор педагогических кадров, своей должностью. Теперь директора школ и их преподаватели получают зарплату не от государства, а из городского бюджета. То есть, мы их нанимаем на работу и содержим за счет своих налогов, а, значит, имеем право требовать от них за свои деньги ответственного и профессионального исполнения их должностных обязанностей», — резюмировал Александр Шикуленко.

Как это повлияет на рейтинг:
Комментарии
ПР
25.07.2018
Как проходят выборы главных сборщиков денег из учащихся их родителей а точнее директоров школ в Днепре!
Последние записи в блогах

Західно-Донбаське управління Головного управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє наступне.

ДПС України проінформувала, що з 01 січня 2020 року відбувся офіційний запуск бета-тестування програмного РРО «пРРОсто». Забезпечення розробки програмного рішення для програмних РРО та можливості його тестування здійснюється Державною податковою службою України на виконання Указу Президента України № 837/2019 від 08 листопада 2019 року «Про невідкладні заходи з проведення реформ та зміцнення держави».

Записатись на бета-тест можна за посиланням https://prrosto.kmu.gov.ua/ .

Програмне РРО «пРРОсто» – це безкоштовний сервіс від податкової, який взаємодіє через Інтернет з сервером податкової служби через відкритий програмний інтерфейс, і виконує функції: формування, підпис, відправлення та видачу чеків встановленого формату, відкриття та закриття зміни, перегляд даних та інші.

Програмне рішення доступне для тестування на смартфонах і планшетах під операційними системами Android та iOS.

Учасники отримують запрошення до тестування з 09 січня 2020 року.

 

Подробнее

Сьогодні, в інформаційному агентстві «Мост-Днепр» відбулася пресконференція в.о. начальника Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (далі – ГУ ДПС) Ганни Чуб на тему «Підсумки роботи податкової служби області за 2019 рік».

Підводячи підсумки роботи ГУ ДПС за минулий рік, Ганна Чуб акцентувала увагу на тому, що служба реформується і цей процес має певний перехідний період, в який платники не відчули жодних незручностей завдяки згуртуванню командного духу податківців Дніпропетровщини, які швидко адаптуватилися до змін та реалізації нових трендів.

Фахівці податкової служби області разом з платниками податків регіону успішно закінчили минулий рік. І як результат – залишився стабільним темп роботи у напрямку наповнення бюджетів, збільшились надходження від платників податків.

Так, протягом січня – грудня 2019 року до бюджетів усіх рівнів надійшло понад 60,4 мільярди гривень податків та зборів. Це на 20,8 мільярдів гривень (або 53 відсотки) більше ніж впродовж 2018 року.

При цьому:

- до державного бюджету спрямовано 35,0 мільярдів гривень, що на 15,4 мільярди гривень (або на 79 %) більше надходжень 2018 року;

- до місцевих бюджетів платниками сплачено 25,4 мільярди гривень. Це на 5,4 мільярди гривень (або на 27 %) більше фактичних надходжень 2018 року.

Говорячи про наповнення бюджетів, очільниця ГУ ДПС особливу увагу приділила питанням, які наразі є нагальними для нашої області.

Це, зокрема екологічний стан довкілля, який турбує кожного мешканця регіону, та сплата екоподатку – вагомого компенсатора негативного впливу на природу шкідливих та небезпечних факторів.

«Забезпечення сумлінної сплати екоподатку суб’єктами господарювання на сьогодні один із основних векторів роботи податкової служби області», – зазначила Ганна Чуб.

Під час пресконференції вона також зауважила, що у податківців області на особливому контролі – надходження з єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Адже своєчасна сплата єдиного внеску – це соціальні гарантії громадян, їх захищеність у майбутньому. Ганна Чуб акцентувала увагу, що спостерігається стійка тенденція зростання надходжень єдиного внеску до державних цільових фондів.

Важливо, що збільшення надходжень відбувається не за рахунок тиску на бізнес, а завдяки ефективному впровадженню нових підходів до адміністрування податків. Саме цими правилами керується команда податкової служби області. Нова податкова служба взяла курс на скорочення перевірок і зменшення тиску на бізнес.

Так, згідно з планом-графіком проведення документальних перевірок кількість запланованих перевірок суб’єктів господарювання у 2020 році у порівнянні з 2019 роком зменшилась майже на 90.

Ганна Чуб також нагадала, що вже  стартувала деклараційна кампанія – 2020 та закликала платників виконати свій громадянський обов’язок: своєчасно подати декларації і сплатити податки та збори.

За словами в.о. начальника ГУ ДПС на сьогодні триває процес удосконалення податкової. Головна ідея такого реформування – це побудова партнерських відносин між податковою – як сервісом, і платником – як нашим клієнтом. Суб’єкти господарювання і держава повинні стати компаньйонами, а не протистояти одне одному.

Розвиток онлайн сервісів і діджиталізація – це один із пріоритетних напрямків розвитку податкової служби.

Надання сервісів платникам і забезпечення податкових надходжень до бюджету – щоденна робота фахівців ГУ ДПС. Бізнес має забути дорогу до податкової, платники податків мають отримувати всі послуги онлайн. І таким інструментом сьогодні є сервіс Електронний кабінет.

«Ми вдячні громадянам та бізнесу, які сумлінно сплачують податки. Адже сумлінна сплата податків – це приклад високої податкової культури.

Ми, як ніколи, відкриті до співробітництва, нових ідей та конструктивної співпраці», – на завершення акцентувала очільниця ГУ ДПС.

Пресконференція пройшла у форматі діалогу – учасники заходу отримали відповіді на актуальні питання.

 

Подробнее

До уваги платників!

 

Лівобережне управління ГУ ДПС у Дніпропетровській області звертає увагу платників на наступне.

Згідно з постановою Правління Національного банку України (далі – НБУ) від 26 вересня 2019 року № 118 «Про внесення зміни до постанови Правління Національного банку України від 28 грудня 2018 року № 162» з 13 січня 2020 року, рахунок відправника/отримувача в електронних розрахункових документах і електронних повідомленнях Системи електронних повідомлень Національного банку України (далі – СЕП) буде ідентифікуватися тільки за допомогою міжнародного номера банківського рахунку (IBAN). Якщо в платіжному дорученні буде вказано не номер рахунку у форматі IBAN, то СЕП забракує такий документ.

Подробнее

НОВІ РАХУНКИ. ДО УВАГИ ПЛАТНИКІВ ПОДАТКІВ, БАНКІВСЬКИХ УСТАНОВ, ЮРИДИЧНИХ ТА ФІЗИЧНИХ ОСІБ

Лівобережне управління ГУ ДПС у Дніпропетровській області інформує, що з 1 січня 2020 року Державна казначейська служба України (далі – Казначейство) перейшла на ведення бухгалтерського обліку за Планом рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 31.12.2013 №1203, із змінами та доповненнями (далі – План рахунків №1203).

Подробнее
Голосование
Поддерживаете ли вы продажу украинской земли?
Да
Нет
Не знаю