МХП на Дніпропетровщині: стабільна робота і підтримка громад
У 2025 році підприємства МХП на Дніпропетровщині продовжили стабільну роботу, підтримуючи економіку регіону та розвиток місцевих громад. Основний фокус компанії — підтримка команди, сприяння продовольчій безпеці і допомога захисникам України.
Економічна стабільність і соціальні інвестиції
Птахофабрика “Оріль-Лідер”, найбільше підприємство МХП у регіоні, за рік сплатила понад 361 млн грн податків та зборів до бюджетів різних рівнів. Загалом за період повномасштабного вторгнення податкові відрахування МХП склали 28,5 млрд грн.
Разом із Благодійним фондом “МХП-Громаді” компанія інвестувала понад 8 млн грн у соціальні проєкти, що сприяють розвитку громад і підвищенню якості життя мешканців області. Реалізовано низку ініціатив, серед яких конкурс соціальних проєктів “Час діяти, Україно!” та підтримка місцевого бізнесу — розвиток козиної ферми у Перещепиному і вдосконалення іригаційної системи на BROPRO farm у Китайгороді.
Покращення доступу до послуг та безпеки
- Проведено медичні обстеження понад 200 дітей у Петриківській громаді;
- Передано сучасне медичне обладнання для онковідділення у Дніпрі на суму 400 тис. грн;
- Відкрито стаціонарний соціальний магазин у селі Єлизаветівка та мобільний магазин для віддалених сіл;
- Облаштовано укриття в дитячому садку Синельниківського району зі збільшенням місткості до 90 осіб.
Турбота про команду та розвиток професійних навичок
На “Оріль-Лідері” працює близько 2000 людей, усі отримують повний соціальний пакет: офіційне працевлаштування, стабільну зарплату, безкоштовне харчування і трансфер, медичне страхування.
Компанія також організовує навчальні програми, курси підвищення кваліфікації, працює Інститут інженерної справи та Академія зоотехнії. Співпраця з понад 15 навчальними закладами дозволяє студентам проходити практику та стажування із подальшим працевлаштуванням.
У 2025 році 65 жінок обрали технічні професії, підтримані можливістю перекваліфікації та навчання в межах компанії.
Підтримка військових і ветеранів
З початку повномасштабної війни 115 працівників “Оріль-Лідера” приєдналися до Збройних сил України. Компанія зберігає за ними робочі місця, виплачує середню заробітну плату та забезпечує необхідним спорядженням.
Після повернення ветеранів до цивільного життя проводиться їх адаптація, медичний огляд, організація додаткового лікування та підбір інших посад у разі потреби.
У Дніпрі та Петриківці відкрито інклюзивні спортивні хаби для відновлення фізичного та психологічного стану ветеранів і їхніх родин, які вже об’єднують понад 40 учасників.
Таким чином МХП продовжує бути важливим підприємством для Дніпропетровщини, поєднуючи економічну стабільність із соціальною відповідальністю і підтримкою людей у складний час.
