В Україні стартує програма підтримки працівників старше 50 років

В Україні презентували програму підтримки людей віком 50+, спрямовану на створення безбар’єрного ринку праці. Ініціатива, яку впроваджує Міністерство економіки, була представлена під час засідання Ради безбар’єрності 26 лютого у Києві за участі Прем’єр-міністерки та Першої леді України.

Мета програми “Досвід має значення”

Програма орієнтована на подолання вікових стереотипів та розширення можливостей працевлаштування для досвідчених фахівців. Основні напрямки включають:

• проведення навчальних тренінгів для оновлення професійних навичок;
• допомогу у підготовці резюме та співбесід;
• організацію зустрічей з роботодавцями;
• проведення короткострокових стажувань до 10 днів для набуття або підтвердження практичного досвіду.

Пілотний проєкт та очікувані результати

Програма розпочинається як пілот у 2026 році з планами подальшого розширення на всю країну. Задіяно очікується до 500 роботодавців і понад 1300 працевлаштованих людей віком 50+. Застосування цієї моделі допоможе зменшити вплив демографічних викликів та кадрового дефіциту, зробивши досвід цінним ресурсом для ринку праці.

Інтеграція у національну стратегію безбар’єрності

Ініціатива є частиною Національної стратегії створення безбар’єрного простору до 2030 року, мета якої – усунути вікову дискримінацію та забезпечити рівні можливості для всіх громадян України незалежно від віку.

Програма «Досвід має значення» створює нові шанси для фахівців старше 50 років у Дніпрі та області, підвищуючи їхню конкурентоспроможність на ринку праці.