На одну вакансію 9 відгуків: у Міноборони розповіли, як відбувається рекрутинг через сайти з пошуку роботи

В кінці 2023 року Міністерство оборони України уклало угоди з чотирма компаніями, які надали свої майданчики безкоштовно та розпочали співпрацю з метою поповнення українських військ висококваліфікованими фахівцями.

Нині відомство з оборони взаємодіє з такими платформами для розміщення вакансій, як Lobby X, Work.ua, robota.ua, та OLX Україна. 389 підрозділів Сил безпеки і оборони України розміщують свої оголошення на спеціалізованих ресурсах, з загальною кількістю актуальних вакансій – 1847.

«Проєкт викликав позитивну реакцію у суспільстві та набирає обертів – люди активно відгукуються на вакансії. У нас наразі понад 17 500 відгуків, середньо 9 відгуків на одну вакансію. Кількість відгуків зростає щотижня, разом з тим збільшується і кількість вакансій від військових частин. Прогнозуємо відчутну позитивну динаміку в майбутньому – говоримо про тисячі залучених осіб», – зазначила заступниця Міністра оборони України Наталія Калмикова.

Також жінка окремо подякувала партнерам-компаніям, які безкоштовно проводять інформаційні та рекламні кампанії проєкту рекрутингу. Крім того, організовано навчання для кадрових служб військових частин. Зараз також готується до запуску Агенція рекрутингу Міністерства оборони України.

Нагадаємо, що рекрутинг – це паралельний процес із мобілізацією, що базується на підписанні контракту на визначений період. Цей підхід дозволяє людині приєднатися до конкретної частини та зайняти визначену посаду, використовуючи свій цивільний досвід, забезпечуючи при цьому ряд переваг у сфері соціального забезпечення.

За матеріалами Дніпро Оперативний.