У Дніпрі жінка Оксана Греченко перейшла з посади підсобної робітниці на Дніпропетровському меблевому комбінаті до оператора верстата з числовим програмним керуванням (ЧПУ). Це сталося у період військових змін на підприємстві у 2022 році.
Перекваліфікація як відповідь на виклики часу
Раніше Оксана займалася дрібним ремонтом меблів, проте через дефіцит кадрів через воєнні обставини їй запропонували опанувати нову спеціальність — оператора ЧПУ. Спершу було складно освоїти нову роботу: «У перший день тремтіли руки, не знала, з чого почати», — згадує жінка.
Процес навчання і підтримка наставника
Навчання у рамках проєкту «Від навчання до працевлаштування» відбувалося поєднанням онлайн-теорії і практики під контролем майстра-наставника безпосередньо на підприємстві. Оксана отримувала консультації та перевірку роботи у реальному часі, що дозволило швидко опанувати необхідні навички.
Професія, доступна кожному
Хоча оператор ЧПУ традиційно вважається чоловічою професією, Оксана успішно інтегрувалася у колектив і підкреслює важливість підтримки та рівних професійних стандартів. Фізичне навантаження їй не заважає завдяки спортивному минулому та бажанню розвиватися.
Нові можливості і кар’єрний розвиток
Перекваліфікація принесла не лише нові знання, але й вищий рівень оплати, кращі перспективи та план навчання на майстра, щоб у майбутньому самостійно навчати інших працівників. Проєкт допоміг вже понад 900 українцям здобути нові навички і знайти роботу.
Про проєкт
Ініціатива «Від навчання до працевлаштування» реалізується Національною установою розвитку у межах міжнародної ініціативи Skills4Recovery за фінансової підтримки ЄС і партнерів. Детальніше дивіться за посиланням: https://surli.cc/oudsbi.