У вересні 2026 року в Україні найбільша кількість вакансій зосередилася у сферах виробництва, логістики та роздрібної торгівлі. За даними OLX Робота, повідомленими РБК-Україна, також збільшився попит на спеціалістів освіти та медицини, а найбільше підвищення медіанної зарплати зафіксували в ІТ-секторі.
Основні сфери з найбільшою кількістю вакансій
- Виробництво та робітничі спеціальності — 19 118 вакансій, медіанна зарплата — 30 000 грн.
- Логістика, склад і доставка — 17 367 вакансій, медіанна зарплата — 35 000 грн.
- Роздрібна торгівля, продажі та закупівлі — 16 621 вакансія, медіанна зарплата — 27 500 грн.
- Будівництво та облицювальні роботи — 10 146 вакансій, медіанна зарплата — 43 750 грн.
- Готельно-ресторанний бізнес та туризм — 7 973 вакансії, медіанна зарплата — 25 000 грн.
Зростання вакансій і зарплат
Найбільше зростання кількості вакансій у вересні порівняно з червнем зафіксували в освіті та перекладі — на 30%, хоча медіанна зарплата в цій категорії знизилась до 17 250 грн (-14%).
У медицині та фармацевтиці вакансій стало більше на 28%, із підвищенням медіанної зарплати до 22 500 грн (+13%).
В ІТ-сфері зменшилася кількість вакансій на 7%, але зарплата зросла на 18%, до 32 500 грн — найбільше підвищення серед усіх сфер.
Популярні вакансії серед кандидатів
- Реклама, дизайн та PR — у середньому 36 відгуків на вакансію, медіанна зарплата — 20 250 грн.
- Кол-центри та телекомунікації — 27 відгуків, медіанна зарплата — 30 000 грн.
- Робота для початківців і студентів — 25 відгуків, медіанна зарплата — 27 500 грн.
- IT та комп’ютерні спеціальності — 17 відгуків, медіанна зарплата — 32 500 грн.
- Адміністративний персонал, HR і секретаріат — 15 відгуків, медіанна зарплата — 23 250 грн.
Збільшення конкуренції на ринку праці
В ІТ-сфері кількість відгуків на вакансії зросла на 97%, що свідчить про посилення конкуренції серед кандидатів.
Також істотно зросла конкуренція серед адміністративного персоналу, HR і секретарів (на 79% більше відгуків), а у банках, фінансах, страхуванні та юриспруденції — на 61%, при цьому зарплати в останній сфері відчутно знизилися (на 15%).
У Дніпрі та області слід очікувати активного пошуку працівників виробничого профілю, а також збільшення конкуренції в ІТ-галузі.