15 січня 2026 року Верховна Рада України розглянула та прийняла за основу законопроєкт №14141, спрямований на модернізацію статті 24 Кодексу законів про працю України. Цей документ вводить новий порядок електронного документообігу під час укладення трудових договорів. Законопроєкт розроблено з метою спрощення процедур працевлаштування та підвищення їх прозорості через використання цифрових технологій.
Відповідно до нового закону, всі трудові договори в Україні можуть бути укладені в електронній формі, що значно спрощує процедуру найму на роботу і зменшує паперовий обіг. Інспекція з питань праці та зайнятості населення надала коментар щодо цих змін, зазначивши, що такий крок дозволить зробити процес працевлаштування більш доступним та ефективним для обох сторін – роботодавців та працівників.
Таким чином, документ відкриває нові можливості для усіх учасників ринку праці та сприяє розвитку електронної комерції в країні.