В Україні дедалі гостріше відчувається нестача працівників у робітничих сферах. За останні десятиліття цікавість молоді до цих професій значно впала, але зараз через кадровий дефіцит зарплати у відповідних галузях суттєво зросли.
Стан ринку праці
За словами експертів, недостача кваліфікованих робітників найбільше відчутна у виробництві, логістиці та роздрібній торгівлі. Керівниця платформи OLX Робота Марія Абдулліна підкреслює, що проблеми з кадрами накопичувалися протягом останніх десяти років.
Причини дефіциту
- Падіння престижу робітничих спеціальностей серед молоді.
- Перевага офісної роботи та управлінських посад.
- Відсутність суспільного визнання для технічних професій як механіки чи електрики.
Раніше ці професії вважалися низькооплачуваними та непрестижними, що призвело до скорочення числа фахівців.
Зростання доходів у робітничих сферах
У червні 2026 року серед найбільш оплачуваних робітничих професій в Україні були:
- Штукатури — медіанна зарплата 73,5 тис. грн (+22,5% за рік)
- Плиточники — 70 тис. грн (+47%)
- Фасадники — 70 тис. грн (+17%)
- Далекобійники — 65 тис. грн (+16%)
- Мулярі — 65 тис. грн (+18%)
- Рихтувальники — 60 тис. грн (+20%)
- Будівельники — 50 тис. грн (+16%)
Особливо помітним є значне підвищення зарплат плиточників, що свідчить про те, як дефіцит кадрів впливає на ринок праці.
Вплив на регіон Дніпра
Для підприємств Дніпропетровської області відсутність майстрів технічних професій може призводити до зупинки виробничих процесів. Саме тому роботодавці готові підвищувати заробітні плати, щоб привернути і утримати кваліфікованих працівників у регіоні.
Таким чином, робітничі спеціальності в Україні, у тому числі й у Дніпрі, стають більш привабливими для молоді не лише з точки зору кар’єрного розвитку, а й матеріального стимулювання.