У Дніпрі та області працівники дедалі частіше стикаються з розбіжностями між паперовими трудовими книжками та електронними даними через перехід на цифровий облік. Перевірити свій страховий стаж можна через портал Пенсійного фонду України, однак іноді інформація в електронному реєстрі не збігається з записами в паперових документах.
Причини розбіжностей
- Некоректна або несвоєчасна звітність роботодавця;
- Технічні помилки під час оцифрування;
- Відсутність даних за період до 2004 року;
- Реорганізація або ліквідація підприємств;
- Помилки у прізвищах, датах або документах.
Як підтвердити трудовий стаж у разі розбіжностей
До повного переходу на електронний облік юридичну силу мають як паперова трудова книжка, так і електронний реєстр. Стаж можна підтвердити різними документами — трудовою книжкою, довідками з місця роботи, архівними матеріалами, а також судовими рішеннями.
У випадку помилок рекомендують:
- Уважно перевірити всі дані: дати прийому та звільнення, назву підприємства, посаду, відсутність періодів без страхових внесків.
- Звернутися до роботодавця із письмовою заявою для коригування інформації.
- За потреби подати звернення безпосередньо до Пенсійного фонду через електронний кабінет або у відділенні.
- Якщо підприємство ліквідоване — отримати підтвердження стажу в державних архівах.
- У разі відсутності документів розглянути можливість встановлення факту трудових відносин у суді.
Чому важливо вирішувати питання вчасно
Помилки у трудовій інформації можуть вплинути на розмір пенсії, право на пільговий стаж та соціальні виплати. Рекомендується перевіряти свій страховий стаж щонайменше раз на рік, щоб уникнути проблем у майбутньому.
Загалом розбіжності — це здебільшого технічні неточності, які можна вирішити при своєчасному зверненні до відповідних установ.